Gagnez du temps et ameliorez le R.O.I. de votre entreprise.
Échangeons sur vos enjeux et construisons ensemble la solution qui vous correspond.
Immersif, Booster et Novateur
Pour une meilleure maîtrise de vos acquis
Une performance durable post-coaching
Diagnostic et prise de conscience
Renforcement et maîtrise
Développement des compétences
72% des entreprises constatent une montée en compétences des équipes
85% observent une implication accrue et une meilleure collaboration
73% notent des progrès en intelligence émotionnelle et communication interpersonnelle
67% des coachés atteignent un meilleur équilibre vie pro/perso, boostant bien-être et performances.
✨ Un coaching efficace pour une entreprise plus performante et alignée !
Avec notre approche All-in-One, nous allions accompagnement et formation pour développer un leadership puissant, engager vos équipes et viser une performance durable.
Pour leaders et managers souhaitant renforcer leur posture, leur impact et leur capacité à inspirer.
Pour DRH et salariés visant plus de cohésion, de collaboration et de performance collective.
Ne doutez jamais qu'un petit groupe de gens décidés puisse changer le monde
Margareth Mead
Évaluation
Enjeux
Validation des objectifs
Agenda
Culture d'entreprise
Méthodologie et supports du Coach
Coaching
Formation
Transmission d'outils
Intégration
Vision des étapes franchies
Mesures stratégiques
Feedback
Retour d'expérience
Réflexion
Autonomie
Plan de suivi
La durée varie selon vos objectifs et la taille de votre équipe, mais en moyenne un programme complet s’étend sur 3 à 6 mois, avec des sessions régulières.
Oui. Chaque accompagnement est sur-mesure : nous adaptons la méthodologie, la durée et les outils à votre culture d’entreprise, vos priorités et vos contraintes.
Notre offre « All in One » combine accompagnement immersif, formation pratique et outils concrets pour prolonger l’impact, ce qui dépasse le simple suivi individuel habituel.
Dynamic Coaching
Transformez les défis en opportunités.
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