Leadership 360°

Dirigeants et Managers

Développez votre leadership tout en formant vos équipes à des outils pratiques et performants

Nos accompagnements

Les objectifs 🎯

Pour qui ? 🤔

Dirigeants, managers et entrepreneurs en quête d’un leadership transformationnel et durable, souhaitant accélérer leur développement personnel et professionnel tout en renforçant leur posture stratégique et humaine.

Déroulé de l’accompagnement ⏳

Format Premium « All in One »

  • Design du projet et de ses enjeux : 2h
  • Cadrage des attentes et définition des objectifs : 2h
  • Coaching et formation ciblés sur des outils spécifiques
  • Coaching individuel :
    • 16 séances (8 ateliers de 2h/semaine), en présentiel ou distanciel
  • Coaching collectif :
    • Offre modulable selon les besoins.
    • Groupes limités à 4 participants par coach pour garantir efficacité et suivi.

Modalités et ressources 📋

  • Accompagnement hybride : présentiel et distanciel (France et international).
  • Accès aux ressources : remise d’un support PDF interactif pour des résultats visibles dès les premières séances.
  • Help line WhatsApp pour le soutien entre les séances.

Points forts 💪

  • Parcours intensif, structuré et 100% personnalisé
  • Outils activables immédiatement sur le terrain
  • Suivi clair des avancées, prises de conscience et zones d’évolution
  • Confidentialité totale et espace d’expression sécurisé
  • Vision 360° intégrant posture, communication, performance et équilibre

Accompagnement exclusif 🌟

Chaque coaché bénéficie d’un accompagnement individuel assuré par une coach professionnelle certifiée et sophrologue, présente tout au long du parcours.

Flexibilité du programme 🌊

Le contenu et le rythme de l’accompagnement peuvent être réévalués en cours de parcours afin de rester alignés avec l’évolution des objectifs et les besoins des participants.

Questions fréquentes

Le programme « Leadership 360° » est un accompagnement intensif, structuré et sur-mesure mêlant coaching individuel et collectif, apprentissage d’outils concrets, et analyse comportementale adaptée à chaque personnalité. La dimension « 360° » signifie que nous travaillons autant sur le leadership, la gestion des émotions, la posture stratégique, que sur l’équilibre personnel et la performance d’équipe.

L’accompagnement est conçu pour être totalement flexible : vous pouvez démarrer à tout moment après un entretien préliminaire. Nous ajustons le calendrier et la composition des groupes pour garantir un suivi personnalisé.

Le coaching individuel propose un suivi totalement personnalisé sur vos propres enjeux, tandis que le coaching collectif favorise échanges, co-développement et intelligence collective au sein d’un groupe restreint de pairs. Les deux formats sont complémentaires et peuvent être combinés selon vos besoins.

Oui. Nos méthodes et outils s’adressent autant aux dirigeants de PME/TPE qu’aux cadres de grands groupes et aux entrepreneurs individuels, quel que soit le secteur d’activité. Les interventions sont systématiquement contextualisées selon vos enjeux spécifiques.

Notre accompagnement est hybride. Certaines étapes peuvent se dérouler en présentiel (Paris ou autre sur demande), d’autres à distance en visioconférence. Le programme est adapté pour une grande flexibilité géographique.

Et si vous alliez plus loin ?

Un bon leader prend aussi soin de lui. Stress, fatigue mentale, tensions... Et si vous repreniez le contrôle ? Avec trois protocoles au choix, vous apprendrez à vous recentrer, relâcher la pression et retrouver votre plein potentiel.
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