Aujourd’hui, les entreprises les plus agiles sont celles qui misent sur leur intelligence collective.Or, on constate souvent des équipes compétentes… mais sous-exploitées :
communication bloquée, talents non valorisés, stress latent, décisions inefficaces.
Échangeons sur vos enjeux et construisons ensemble la solution qui vous correspond.
Cet accompagnement s’adresse aux équipes projets, comités de direction, managers, et aux équipes commerciales ou transverses qui souhaitent :
Mieux collaborer.
Améliorer leur fonctionnement collectif.
Gagner en efficacité, clarté et énergie.
Programme sur mesure : le programme est défini selon vos besoins et le nombre de collaborateurs. Pour garantir un accompagnement efficace, chaque groupe est limité à 6 participants par coach.
Accompagnement hybride et accès aux ressources : remise d’un support au format PDF, numérique et interactif à chaque participant pour des résultats visibles et mesurables dès les premières séances.
Le contenu et le rythme de l’accompagnement peuvent être réévalués en cours de parcours afin de rester alignés avec l’évolution des objectifs et les besoins des participants.
Nous intégrons des protocoles spécifiques de gestion des conflits et de restauration du dialogue pour apaiser les tensions et relancer l’intelligence collective.
Oui, notre approche hybride en présentiel et distanciel permet d’accompagner efficacement des équipes dispersées, avec des outils numériques adaptés.
Absolument, nous coordonnons l’intervention avec vos dispositifs existants pour garantir cohérence et complémentarité.
Selon les besoins, un parcours de 3 à 6 mois permet d’ancrer durablement les changements et de mesurer les résultats.
Grâce à un suivi régulier, des feedbacks 360°, et des outils d’évaluation comportementale qui permettent de mesurer progrès et bénéfices concrets.
